今天已经到了7月19日，各地的养老金调整方案还没有公布，预计最快下周才会陆续出炉，到时退休人员的养老金将迎来调整，而且还会补发1月份以来的差额，那么机关事业单位退休人员，养老金如果是7500元的话，今年能涨150元，补发1050元吗？
根据养老金调整通知，事退人员今年还是按照跟企退人员一样的调整办法来上涨养老金，并不是直接按本人养老金*2%来计算，非但如此，由于今年2%的调整水平是以去年所有退休人员的人均养老金为基数来确定的，像养老金达到7500元的事退人员，待遇远超过人均水平，实际的涨幅一般达不到2%，也就是说他的上涨金额今年很难达到7500*2=150元。如果当然在7月底以前补发到位，补发7个月，他的补发金额同样也很难达到1050元。
我们就来举例说明一下，假设一位机关事业单位退休人员工龄40年，养老金7500元，所在地为福建，由于福建还没有公布今年的调整方案，我们先来看看去年的方案情况，其中定额调整为33元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1元，跟养老金水平挂钩，涨幅为1.29%，挂钩百分比较高，对养老金高的退休人员有利。高龄倾斜调整，额外增加40元。
不考虑高龄倾斜待遇，这位事退人员按照去年的方案可以上涨33+40*1+7500*1.29%=170元，可以超过150元。不过今年的涨幅只有2%，比去年降低了1%，相应的调整标准也会减少，尤其是挂钩百分比，今年预计会出现较大的降低，这位是退休人员甚至很难上涨170*70%=119元。
假设福建今年的调整方案如下变化，其中更加突出了定额调整，具体来说：定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加0.7元，跟养老金水平挂钩，涨幅为0.7%，高龄倾斜调整，保持不变。
上述是退休人员可以上涨的金额为35+40*0.7+7500*0.7%=115.5元，达不到150元，如果福建在7月31日调整到位的话，总共补发7个月，这位是退休人员补发的金额为115.5*7=808.5元，同样达不到1050元。当然，如果他能享受到高龄倾斜待遇的话，是有可能上涨150元左右的，不过毕竟属于少数了。
综上所述
距离今年的养老金调整通知公布时间，已经过去了一周多，目前各地还没有公布正式的调整方案，预计最快下周就会有消息了，到时退休人员将迎来养老金的上涨兑现，同时补发1月份以来的差额。由于今年涨幅只有2%，加上重点倾斜养老金中低收入退休人员，对于养老金偏高的事退人员来说，今年的上涨优势会弱化一些。像养老金达到7500元，今年上涨金额一般很难达到150元，补发金额也难以达到1050元，当然，具体还要看个人的所在地以及年龄等情况，有的人如果获得了较高的倾斜待遇，也是有可能上涨150元以上的。
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